bAV

betriebliche
Altersvorsorge

Die bAV ist vielfältig, wir sind es auch. Zusammen finden wir für Ihr Unternehmen passende Lösungen, die Sie und Ihre Mitarbeiter:innen begeistern.

bAV als Top Mitarbeiter-Benefit

Oft entscheiden bei Bewerber:innen Kleinigkeiten bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Ein gut ausgearbeitetes bAV-Konzept bietet Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber von der Konkurrenz abzuheben.

Setzen Sie ein Zeichen und zeigen Ihren Mitarbeiter:innen: „Wir kümmern uns um Eure Zukunft!“

So gewinnen Sie nicht nur neue Talente, sondern schaffen eine starke Mitarbeiterbindung und hohe Motivation.

Top 3 Mitarbeiter Benefits

Quelle: Stepstone 10/2020

„Der Mehrwert einer bAV ist gerade gegenüber unseren langjährigen Mitarbeitern ein Vorsorgevorteil, den wir unbedingt anbieten wollten.“

Helmut Arndt, Leiter Personalwesen Hügli Nahrungsmittel GmbH

Individuell auf Sie zugeschnitten

Versorgungssystem, Information und Beratung

Damit Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können, übernehmen wir für Sie das, was wir am besten können. Wir sind Ihr Full-Service-Dienstleister für Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Jedes Unternehmen ist anders und hat unterschiedliche Voraussetzungen und Anforderungen an eine bAV. Wir integrieren passende Vorsorgelösungen nahtlos in Ihre Unternehmensstruktur. Dabei geht es uns vor allem darum, die individuellen Besonderheiten Ihres Unternehmens und die Lebenssituationen Ihrer Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen und eine optimale Lösung für alle zu finden.

Die betriebliche Altersvorsorge als Chance

Die betriebliche Altersvorsorge ist Pflicht. Seit 2018 ist das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) in Kraft und zielt darauf ab, die Betriebsrente weiter zu verbreiten und für Mitarbeiter:innen, aber auch Arbeitgeber attraktiver zu machen. Eine bAV bietet Ihnen aber auch viele Chancen. Immer häufiger wird bei der Wahl des Arbeitgebers auf attraktive Zusatzleistungen wie die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge geachtet. Positionieren Sie sich als Arbeitgeber, dem das Wohl und die Zukunft seiner Mitarbeiter:innen am Herzen liegt und bezuschussen Sie die Beiträge Ihrer Belegschaft.

Ihre Vorteile auf einen Blick

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Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber
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Mitarbeiterbindung und erhöhte Loyalität zu Ihrem Unternehmen
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Einsparen von Sozialabgaben
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Niedriger Verwaltungsaufwand mit uns als Experten
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Nachhaltige Qualitätssicherung

Die Vorteile für Ihre Mitarbeiter:innen

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Attraktiver Unternehmenszuschuss
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Zusätzliche, garantierte Rente
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Förderung vom Staat (Steuer- und Sozialversicherungsvorteile)
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Flexible Beitragszahlung
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Automatische Absicherung der Hinterbliebenen

So setzen wir die bAV in Ihrem Unternehmen um

Ihre Entlastung ist unser Ziel.

Dies verwirklichen wir mit Hilfe einer anwenderfreundlichen und bedarfsgerechten Portallösung und speziell auf Sie zugeschnittene Servicedienstleistungen.
Wir stehen Ihnen bei allen Fragen zur betrieblichen Vorsorge Ihrer Mitarbeiter:innen zur Seite. Dabei gehen wir auf Ihre speziellen Anforderungen ein, erstellen Konzepte und berücksichtigen Ihre Präferenzen. Außerdem garantieren wir eine individuelle und persönliche Beratung Ihrer Mitarbeiter:innen – unabhängig vom Arbeitsmodell und Standorten.

klare Kommunikation

Mit klarer Kommunikation zum Erfolg

Verständlich & transparent

Ob die betriebliche Vorsorge im Unternehmen zum Erfolg wird, entscheidet die richtige Kommunikation. Gerade beim komplexen Thema betriebliche Altersvorsorge sorgt eine klare und verständliche Sprache für eine breite Akzeptanz bei allen Beteiligten. Abhängig von den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens wählen wir einen oder mehrere Kommunikationswege. Wir planen und steuern die Durchführung in Ihrem Unternehmen und den einzelnen Standorten. Dabei werden alle Ihre Entscheidungsträger zum Thema betriebliche Vorsorge abgeholt.

Wir übernehmen die Verwaltung für Sie

Digital & anbieterübergreifend

Wir helfen Ihnen dabei, Zeit zu sparen und organisieren die Administration der betrieblichen Vorsorge für Ihr Unternehmen. Bei uns erhalten Sie feste und persönliche Ansprechpartner:innen. Mit Hilfe von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerportalen, Telefon-/Online-Beratungen und digitalen Vorsorge-Akten betreuen wir anbieterübergreifend alle sich ändernden Lebenssituationen Ihrer Mitarbeiter:innen – sowohl bei laufenden Arbeitsverträgen als auch nach deren Beendigungen oder bei Neueinstellungen. Wir stellen individuelle Informationspakete für Ihre neuen Mitarbeiter:innen bereit, kümmern uns um Terminvereinbarungen und die Kommunikation und führen Einzelberatungen durch.

Wir garantieren eine hohe Rechtssicherheit

Lückenlos & kosteneffizient

Wir unterstützen Sie im Dschungel von wachsenden Gesetzen und Verordnungen, die insbesondere Verbraucher und Beschäftigte schützen. Daher wird es für Arbeitgeber immer wichtiger, die eigenen Konzepte zur betrieblichen Vorsorge nicht nur nutzen- und steueroptimiert zu gestalten, sondern auch auf die Informations- und Dokumentationspflicht sowie Datenschutzrichtlinien zu achten. Wir entlasten Ihre HR-Abteilung, beraten bei arbeits- und versicherungsrechtlichen Vorgaben und stellen Ihnen ein stets aktuelles, rechtlich geprüftes Formularwesen zur Verfügung.

Sie stehen immer im Mittelpunkt unserer Beratung

Persönlich & digital

Bei dem Angebot einer betrieblichen Vorsorgelösung ist es nicht nur wichtig, wie der Tarif bzw. das Versorgungswerk im Detail ausgestaltet ist, es ist auch elementar, wie die Belegschaft über das Angebot des Arbeitgebers informiert und beraten wird. Hier setzen wir auf eine hybride Vorsorgeberatung. Zusammen mit Ihnen definieren wir, welcher Teil des Prozesses am besten persönlich, digital oder am Telefon erfolgen kann. Ob persönlich vor Ort oder vollständig digital – wir reagieren auf Ihre Bedürfnisse und sorgen dafür, dass Ihre Abläufe nicht gestört werden.

Eine bAV ist genau das richtige für Ihre Mitarbeiter:innen?

Wir beraten Sie gerne unverbindlich zu Ihrer individuellen bAV-Lösung.