Hemmersbach hat sich in den letzten Jahren rasant zu einem internationalen IT-Servicedienstleister entwickelt. Auf diesem Weg hat uns die pension solutions group - PS - als langjähriger Partner zunächst bei der betrieblichen Altersvorsorge und dann zusätzlich beim Trendthema für Mitarbeiter, der Berufsunfähigkeit, erfolgreich begleitet. Neben unserem Stammsitz sind viele Beschäftigte u.a. bundesweit im Einsatz. Auch hier ist PS ein idealer Partner, weil jeder Mitarbeiter individuell seine Vorsorgeberatung analog, digital oder hybrid auswählen kann.

Die Zusammenarbeit mit der pension solutions group lässt sich kurz zusammengefasst derart darstellen: Wir wurden seitens des Projektmanagers exzellent betreut. Das bAV Angebot wurde sehr positiv auf- und angenommen. Durch kontinuierliche Weiterführung des Themas verfügen jetzt über 50 Prozent aller Versorgungsberechtigten über eine bAV.

Wichtig war uns nicht nur ein attraktives Tarifwerk, sondern vor allem die Dienstleistung der Administration und der Kommunikation dieses komplexen Themengebietes. Während der Entscheidungsphase kristallisierte sich das Rund-um-Sorglos-Paket der pension solutions group für uns heraus. Die pension solutions group zeigte eine positive Flexibilität, davon konnten wir vor allem in unserer Personalabteilung profitieren. Das größte Plus wurde bei unseren Mitarbeitern erzielt, sie kamen/kommen in den Genuss einer sinnvollen und zukunftsweisenden Altersvorsorge.

Nach den Präsentationsveranstaltungen, die auch abends stattfanden, führte die PS Group mit allen Mitarbeitern je nach Schicht Einzelgespräche, teilweise sogar noch nach 20 Uhr. Die pension solutions group zeigte hier seine extreme Flexibilität. Das Feedback unserer Beschäftigten war durch die Bank sehr positiv, gerade weil alle Gespräche während der Arbeitszeit stattfinden konnten. Gerade durch die gute Beratung der pension solutions group haben sich viele Mitarbeiter entschlossen, eine bAV abzuschließen. Der Mehrwert einer bAV ist gerade gegenüber unseren langjährigen Mitarbeitern (Altersdurchschnitt 43,7 Jahren) ein Vorsorgevorteil, den wir unbedingt anbieten wollten.
Die Betreuung durch die PS Group war gut organisiert und sehr angenehm. Wir erzielten eine Steigerung der bAV-Verträge, das Thema Vorsorge ist nun zukunftsweisend bei uns aufgestellt.

Mit der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung wollen wir unsere Mitarbeiter aktiv dabei unterstützen, an ihre Zukunft zu denken. Mit der pension solutions group haben wir einen Partner an der Hand, der uns auf diesem Weg begleitet. Trotz unserer verschiedenen Standorte fanden die Beratungsgespräche zügig und ohne Einfluss auf das Tagesgeschäft statt. Die pension solutions group hat es dank einer verständlichen und immer persönlichen Kommunikation hervorragend verstanden, unsere Mitarbeiter für die betriebliche Vorsorge zu sensibilisieren und ihnen einen Zugang zu diesem doch eher „ungeliebten" Thema zu eröffnen.