„Es ist eine besondere Anerkennung von außen“, freut sich Dr. Felix Heusler, Geschäftsführer der mittelhessischen Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG aus Dillenburg. Das Familienunternehmen ist in der Kategorie „kleine und mittlere Unternehmen“ mit dem Deutschen...
Pension Solutions ist TOP Arbeitgeber 2018 in der Finanzdienstleistung
Die Erlanger pension solutions group ist mit dem Siegel „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018“ ausgezeichnet worden. Mit der begehrten Auszeichnung bestätigt FOCUS-Business die hervorgehobene Rolle, die der Erlanger Spezialist für Beratung und Umsetzung von betrieblichen...
BRSG – Pflicht zur Weitergabe der SV-Ersparnis für Arbeitgeber
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz „BRSG“ passierte im Frühsommer 2017 verhältnismäßig lautlos die letzten parlamentarischen Hürden und trat zum 1. Januar 2018 in Kraft. Das Wichtigste für Arbeitgeber in der „neuen“ bAV-Welt ist, dass bei Entgeltumwandlung in den...
Berufsunfähigkeitsvorsorge soll klar und verständlich sein
Sind Sie Musiker oder Flugbegleiter? Dann brauchen Sie sich gar nicht erst um eine Berufsunfähigkeitsvorsorge (BU) bemühen – „da winken Versicherer sofort ab“, meint Spiegel-Kolumnist Hermann Josef Tenhagen. In seinem aktuellen Beitrag geht er mit den BU-Versicherern...
Pension Solutions Multi Advisor – emotional, persönlich und digital
Die pension solutions group hat mit dem Multi Advisor ein Konzept und digitale Lösung entwickelt, mit dem der Arbeitsaufwand in der bAV-Verwaltung gesenkt werden und die Kommunikation mit den Arbeitnehmern über fünf verschiedene Kanäle erfolgen kann. Die bAV-Beratung...
Es muss sich einiges ändern im Geschäftsfeld der bAV
Viel Potenzial im bAV-Markt identifiziert eine Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deloitte. Allerdings müsse sich dazu einiges ändern, wie die Befragung ergeben hat: Arbeitnehmer wünschten sich persönliche Beratungsgespräche, mehr Angebote zur...
Hinweispflicht des Arbeitgebers auf betriebliche Altersversorgung
Schlummerndes Haftungsrisiko für Arbeitgeber?!Unabhängig von der Frage, ob der Arbeitgeber seit in Kraft treten des § 1a BetrAVG verpflichtet ist, den Arbeitnehmer auf die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung hinzuweisen, sind Arbeitgeber nach § 2 I...

Katrin Dietzel
Referentin PR & Content Management
Telefon:
+49 9131 97005-276
E-Mail:
katrin.dietzel@pension-solutions.de
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