bAV: „Ich bin mit der Zusammenarbeit mehr als zufrieden.“

Interview mit Michael Warschun, Vertrieb Vorsorge bei der Volkswagen Versicherungsdienst GmbH

 

Sie haben sich in dem Segment der bAV-Kooperation für die Pension Solutions als Partner entschieden. Was waren die ausschlaggebenden Gründe dafür?

Michael Warschun – Vertrieb Vorsorge – Volkswagen Versicherungsdienst GmbH

Michael Warschun – Vertrieb Vorsorge – Volkswagen Versicherungsdienst GmbH

Michael Warschun: Das Geschäftsfeld der betrieblichen Altersversorgung ist für uns von strategischer Bedeutung. Durch die offensichtlichen Vorteile für Arbeitnehmer und  Arbeitgeber hat die bAV für uns ein sehr hohes Potential. Durch das umkämpfte Wettbewerbsumfeld war es wichtig für uns, mit einem Spezialisten auf diesem Gebiet zusammenzuarbeiten. Ich war von Anfang an von dem Konzept überzeugt, da Pension Solutions sich ausschließlich auf das Geschäftsfeld der bAV konzentriert und uns damit als Experte und kompetenter Partner auf diesem Gebiet ergänzt und auch in Sachen Kapazität entlastet.

Wie würden Sie Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Pension Solutions in den vergangenen vier Jahren beschreiben?

Michael Warschun: Ich bin mit der Zusammenarbeit mehr als zufrieden. Die Kooperation hat von Anfang an Früchte getragen – insbesondere ist sie geprägt von hohem partnerschaftlichen und loyalem Miteinander. Nicht umsonst haben wir in den vergangenen vier Jahren viele Projekte gemeinsam realisiert. Meine Kollegen sowie auch unsere Kunden sind von der Umsetzung und den Ergebnissen durchweg überzeugt!

Welche Resonanz genau erhalten Sie von Ihren Kunden über das Nachbetreuungsmanagement der Pension Solutions?

Michael Warschun: Das Team von Pension Solutions ist eingespielt, kompetent und nah am Mitarbeiter. In der Informations- und Implementierungsphase hat die Personalabteilung unserer Kunden schon sehr wenig Mehraufwand. Der große Mehrwert von Pension Solutions ist aber sicherlich die Betreuung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer danach: Jegliche Beitrags- und Vertragsänderungen werden von PS durchgeführt. Das Pension Solutions-Team steht den Mitarbeitern bei Fragen zur Verfügung, kümmert sich um die Beratung neuer Mitarbeiter und übernimmt auch das Prozedere bei Arbeitgeberwechseln. Das ist meines Erachtens einzigartig!

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